Warsztat w dwóch wersjach: dla managerów lub dla zespołów.
Pozwala tak sformułować cele i zorganizować współpracę w zespole, że każdy z uczestników grupy ma jasno wyznaczone zadania – takie, które zrealizuje najlepiej. Zadania poszczególnych członków zespołu są zgodne z ich kompetencjami, czego wypływa poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie.
Dodaj komentarz